包裝紙做人物 做小紙人的方法

小紙人手工怎么做

小紙人手工怎么做如下：

1、首先準備一張紙，將紙短邊不斷對折，一共對折三次。

2、在封口的側(cè)面畫出小人的身體的一半，開口的方向畫身體的外側(cè)，注意胳膊需要一直畫到紙的開口邊緣。

3、先將小人的整體輪廓剪出來，并且胳膊因為是手拉手的效果，所以邊緣不要剪斷。

4、可以對小人的五官和裝飾進行描繪，也可以按照上面簡單畫的效果去剪。

5、因為紙張比較厚，在剪去眼睛多余的紙時，可以使用刻刀刻掉。

6、最后將剪好的剪紙打開，即可看到四個小人手拉手的效果。

大家可以自己設(shè)計外觀和裝飾，但手必須按照這個方法去畫，不然無法連接四個小人

拓展資料：

在中國，剪紙具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，交融于各族人民的社會生活，是各種民俗活動的重要組成部分。其傳承賡續(xù)的視覺形象和造型格式，蘊涵了豐富的文化歷史信息，表達了廣大民眾的社會認知、道德觀念、實踐經(jīng)驗、生活理想和審美情趣，具有認知、教化、表意、抒情、娛樂、交往等多重社會價值。

小紙人分為兩類，一種是手藝人制作的，另一種是剪紙畫中的形象，手藝人制作的小紙人又叫紙扎，是用于民間祭祀和喜慶活動中的紙扎品，如花圈、樓閣、人物、龍、鳳等。制作小紙人時，請注意以下事項：

1、使用安全剪刀，確保紙張不會被剪破或者傷到手指。

2、紙張折疊要準確，每個邊都要對齊。

3、粘貼時，使用膠水或雙面膠帶，確保粘貼牢固。

4、繪制圖案時，可以使用彩色鉛筆或顏料，注意圖案的細節(jié)和美觀。

5、完成后，可以將其放置在書桌上或禮品包裝中，以增加裝飾效果。

包裝紙怎么畫

漂亮的包裝紙畫法如下：

1、首先畫出三個包裝紙的形狀。

2、然后在第一個包裝紙上畫出紅色圓點和藍色線條。

3、接著在第二張包裝紙用紫色和黃色畫出粗細不一的條紋。

4、最后在第三個包裝紙邊緣畫上綠葉和小紅花，用紅色、綠色畫出圓點和線條做裝飾。

簡筆畫的基本繪畫技巧

1、畫面的構(gòu)圖使用緊湊式框架構(gòu)圖。把人物放在中心的位置，把重點人物刻畫出來。

2、畫面在沒有上色的時候，線稿的線條使用非常干凈。人物的線條和一些重點花瓣的線條比較粗，突出重點刻畫對象的同時，把線條的粗細區(qū)分開。使得緊湊的畫面有松動。

3、畫面的顏色搭配使用相似色搭配。畫面的明暗度有區(qū)分，畫面的層次感就被刻畫出來了。顏色的搭配也有冷暖色對比，使得整個畫面看上去自然和諧。

4、畫面內(nèi)容看上去健康美觀，自然一幅簡單的畫，卻也有一種高級的感覺。

什么是生涯人物

第一部分概述

生涯人物訪談，是通過與一定數(shù)量的職場人士（通常是自己感興趣的職業(yè)從業(yè)者）會談而獲取關(guān)于一個行業(yè)、職業(yè)和單位“內(nèi)部”信息的一種職業(yè)探索活動。通過訪談，了解該職業(yè)崗位的實際工作情況，獲取相關(guān)職業(yè)領(lǐng)域的信息，進而判斷你是否真的對該工作感興趣，實際上是一次間接、快速的職業(yè)體驗。

為了幫助學生進行職業(yè)探索和職業(yè)環(huán)境認識，有效進行職業(yè)生涯規(guī)劃，學院決定利用假期組織開展職業(yè)生涯人物訪談活動。這項活動對于沒有工作經(jīng)驗和社會閱歷的大學生來說，是了解職業(yè)的一個比較好的方法。

一、活動主題

了解社會、探索職業(yè)、促進規(guī)劃、把握人生。

二、活動目的

生涯人物訪談是大學生職業(yè)選擇和職業(yè)定向的一個自助平臺，是在校期間職業(yè)生涯規(guī)劃的一個環(huán)節(jié)，是一種獲取職業(yè)信息的有效渠道，目的在于使學生了解和認識社會需求、職業(yè)需求、職業(yè)環(huán)境和基本狀況，幫助求職者（尤其是在校大學生）檢驗和印證以前通過其它渠道獲得的信息，并了解與未來工作有關(guān)的特殊問題或需要，如潛在的入職標準、核心素質(zhì)要求、晉升路徑和工作者的內(nèi)心感受等（這些信息是通過大眾傳媒和一般出版物得不到的）。通過生涯人物訪談，還能正確認識自己的優(yōu)勢和不足，從而制定更加合理的大學學習、生活計劃。

四、操作流程

1、認識和了解自己

加強對自己的了解和認識。可以借助一定的工具（如霍蘭德職業(yè)傾向測試、職業(yè)能力測量表、職業(yè)價值觀自測量表或測評軟件分析自己的興趣、性格、技能和工作價值觀。（注意：可以使用各種測評工具或軟件，但不能迷信。）

2、尋找生涯人物

結(jié)合自己的興趣、技能、工作價值觀、教育背景和已掌握的職業(yè)知識列出未來可能從事的幾個職業(yè)，然后在每個職業(yè)領(lǐng)域?qū)ふ?位以上的在職人士作為生涯人物。生涯人物可以是自己的親人、老師和朋友，可以是他們推薦的其他人，也可以借助行業(yè)協(xié)會、大型同學錄或某個具體組織的網(wǎng)頁來尋找其他職場人士。

（注意：生涯人物的職業(yè)應(yīng)是自己向往的。每個職業(yè)領(lǐng)域的生涯人物應(yīng)結(jié)構(gòu)合理，既有初入職場的人士，也有工作了一定年限的中高層人士；正式訪談前，對生涯人物的信息掌握得越全面越好，姓名、職務(wù)和聯(lián)系方式是必須的，對于可以在生涯人物的講話、文章或者大眾傳媒和單位網(wǎng)頁上可以獲得的信息要盡可能的收集和熟悉。）

3、擬定訪談提綱

結(jié)合目標職業(yè)信息設(shè)計訪談問題，對生涯人物的訪談可以圍繞以下要點進行：行業(yè)、單位名稱、職業(yè)（職位）、工作的性質(zhì)類型、主要內(nèi)容、地點、時間、任職資格、所需技能、市場前景、行業(yè)相關(guān)信息、工作環(huán)境、工作強度、福利薪酬、工作感受、員工滿意度等。（具體內(nèi)容可以參考附件一）

4、預(yù)約并實地采訪

預(yù)約方式有電話、QQ、電子郵件和普通信件等，其中電話最好。預(yù)約時首先介紹自己，然后說明找到他的途徑、自己的采訪目的、感興趣的工作類型以及進行采訪所需要的時間（通常30分鐘左右），確認采訪的日期、時間和地點。（注意：聯(lián)系前的準備要充分，電話聯(lián)系時還應(yīng)備好紙和筆，以備臨時電話采訪；聯(lián)系時一定要有禮貌，時間要短。）

訪談方式可以是面談、電話訪談、QQ訪談，最好是面談。面談前，采訪者一般可以用已經(jīng)從其它渠道了解的生涯人物的好消息輕松打開話題。之后就可以按設(shè)計好的問題開始訪談了。遇到生涯人物談興正濃時，采訪者要樂于傾聽，給生涯人物留出提供其他信息的機會。在訪談結(jié)束時，請生涯人物再給自己推薦其他相關(guān)的生涯人物。這樣就可以以滾雪球的方式拓展自己的職業(yè)認知領(lǐng)域。

注意：

（1）采訪前為自己準備個“30秒的廣告”，因為在訪談過程中生涯人物可能會問采訪者的職業(yè)興趣和求職意向。

（2）面談前，應(yīng)征求生涯人物的意見，視情況對談話進行錄音、或書面記錄、或不記錄。

（3）面談一定要守時、簡潔，不浪費他人時間。

（4）訪談結(jié)束后，對于不允許訪談現(xiàn)場記錄的內(nèi)容應(yīng)迅速補記。

（5）采訪結(jié)束后一天之內(nèi)，要通過合適的方式表示感謝。

5、訪談結(jié)果分析

在一個職業(yè)領(lǐng)域采訪三個以上的生涯人物后，用職業(yè)信息加工的觀點來分析，對照之前自己對該職業(yè)的認識進行比較，找出主觀認識與現(xiàn)實之間的偏差，確定自己是否適合這一行業(yè)、職業(yè)和工作環(huán)境，是否具備所需能力、知識與品質(zhì)，形成書面總結(jié)報告，進而詳細制定大學期間的自我培養(yǎng)計劃。如果訪談結(jié)果與自己之前的認識出現(xiàn)嚴重脫節(jié)，就有必要進入另一個職業(yè)領(lǐng)域開展新一輪生涯人物訪談。

五、注意事項

1、訪談前要做好充分準備。

2、訪談中要注意著裝和儀表，態(tài)度和藹、大方；要文明禮貌，措辭得體。

3、要時刻注意安全問題，增強安全意識，提高防范能力，確保萬無一失。

4、尊重被訪談?wù)?，注意保護他們的信息安全和個人隱私。

5、認真對待，不走過場，真正通過訪談達到探索職業(yè)的目的，為個人的職業(yè)定向和職業(yè)選擇做準備。

職業(yè)生涯通常要重點解決四個問題，簡單來說，就是“定位目標通道包裝”。

定位：如何了解、分析自己的職業(yè)能力、特長與職業(yè)興趣，明確職業(yè)定位。

目標：如何通過對人才市場、就業(yè)狀況的分析，來確立清晰的職業(yè)目標。

通道：如何根據(jù)自己的具體情況，來選擇適合的求職渠道，尋求最佳的發(fā)展通道。

包裝：如何對自己進行必要的包裝，如通過簡歷包裝、工作技能包裝等幫助營造受歡迎的氣氛、展示身份等等，進行自我推銷。

根據(jù)這四點可以提以下的問題：

營銷人員最重要的職業(yè)技能的哪些？成功的營銷人員是如何發(fā)現(xiàn)自己具有這些技能的？

如何找到使自己成功的產(chǎn)品？

如何使自己的產(chǎn)品讓客戶接受？

如何突出產(chǎn)品的賣點？怎么就能打動客戶？

如何維護自己的團隊？

如何維護長期客戶、重點客戶？

生涯人物訪談記錄

訪談時間：2011年8月3日

訪談方式：面對面

被訪談人：黃先生，大學本科學歷計算機專業(yè)，現(xiàn)任海鷗公司旗下益成茶行市場部主任

訪談內(nèi)容：

問題1：您是如何找到工作？

答：是通過熟人介紹的，經(jīng)過數(shù)月實習，通過自己的努力，從銷售一步一步干到了主管。

問題2：您認為具有什么樣的精神品質(zhì)、性格和能力對工作來說是重要的？

答：堅持。對于經(jīng)驗來說，都是需要用時間來培養(yǎng)的。堅持一份工作，就會產(chǎn)生經(jīng)驗，從而會有更大的發(fā)展。還需要踏實的性格，畢竟這種工作并不會短時間就能有一個很滿意的收入，所以需要踏實。其實做這行還需要對市場的敏銳的觀察力，因為每一個行業(yè)都有競爭，如果做不好，那么只能被淘汰。只有搶先抓住市場的動向，知道顧客需要什么，才能離成功越來越近。

問題3：這項工作所需要的個人品質(zhì)、性格和能力在同別的工作要求的有什么不同？

答：首先是有與人溝通的能力，而且最好是這種能力特別強，因為在賣場銷售的時候，就是面對面的與顧客交流，如果溝通不好的話，首先會影響你的銷售業(yè)績，其次甚至會引發(fā)矛盾，遭到投訴，工作不保。溝通能力是一方面，還要有想上一個問題中提到的堅持、踏實和耐心，這些即是所有工作順利進行的前提，也是我這份工作的成功因素。像我現(xiàn)在的工作，還需要善于發(fā)現(xiàn)問題，解決并將其總結(jié)，把每一個店在銷售中的問題，歸納匯總，制成文字材料經(jīng)典案例，在日后給所有的銷售講課的時候教授給她們怎樣解決這些問題。提到給銷售講課，我的工作還需要一些勇氣，不能怯場。當然也需要日積月累的經(jīng)驗，如果不是我也是從基層的銷售干到主管，也許會與銷售們有距離。所以也許有基層的鍛煉。

問題4：剛參加工作時會有什么培訓？

答：剛進入工作，公司會對企業(yè)文化和公司產(chǎn)品經(jīng)行培訓，而且產(chǎn)品推新的時候，也會有培訓。

問題5：平常在工作方面您每天都干些什么？

答：在辦公室中處理各個經(jīng)銷商的問題與銷售業(yè)績統(tǒng)計。根據(jù)最新的市場銷售信息反饋，判斷消費者的需求，定期組織市場調(diào)研、收集市場信息、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，從而確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。

問題6：男女工作者在這份工作上機會均等嗎？

答：現(xiàn)在的工作基本是男女平等的了。工作嘛，都是有能者居之。只要自己有這個實力就去勇敢拼搏，你就能夠爭取到自己想要的。

問題7：覺得現(xiàn)在實現(xiàn)您的人生價值了么？家庭對您的工作滿意么？

答：我覺得我已經(jīng)實現(xiàn)了人生價值，我的人生價值并不多么偉大，只是想讓家人溫暖就好，只要滿足這一點我就心滿意足了。家里對我的工作也很滿意，我們公司的休假是和國家頒布的放假一致，這使我有充足的時間來陪伴我的家人。

問題8：您對我們大學生有什么建議嗎？

答：在學業(yè)上，把自己的專業(yè)知識學好，無論什么專業(yè)，只要它存在就有它的價值，所以不要渾渾噩噩的度過大學時光。在生活中，要吃苦耐勞，用于實踐，要知道實踐出真知。

活動感受：

社會的復(fù)雜多樣，變幻莫測，是在書本、網(wǎng)絡(luò)和學校里無法感受和洞悉的到的。沒有親身的經(jīng)歷，就無法清楚地了解當今就業(yè)形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。

這次的假期實踐以及生涯人物訪談都給了我很大的感受，對我也有很大幫助。我也就此次活動的感受進行以下幾點總結(jié)：1．首先需要定位自己做什么合適，要有一個職業(yè)生涯的規(guī)劃。2.積極爭取學習和進步的機會。3.積累個人的信譽。從你的職業(yè)生涯的第一天，就要按照誠信的原則辦事。要做到，當人們提起你的名字的時候，說，這人還不錯，做事還行。4.注意利用資源。如果你有有錢的親戚、成功的長輩或者朋友，可以充分利用這些機會，得到更加順利的發(fā)展前景。5.注意人脈的積累。最終，事業(yè)要靠在社會上的人脈的資源。要注意認識在你這個行業(yè)的人，結(jié)交他們，最終他們會成為你事業(yè)上的助力。6.多聽聽成功的前輩和成功的朋友的意見。注意少聽家里長輩的意見，尤其是都已經(jīng)退休的長輩，他們對社會的認識還停留在很久以前，而這個社會已經(jīng)發(fā)生很大的變化呢。最重要的是，長輩有時候會強求你做一些事情，但是，最終的結(jié)果他們是不負責的。只有你才能對自己負責。

機會是留給有準備的人，所以我們在大學這個小社會圈里就應(yīng)該為我們進入大社會做好充分的準備。我們從現(xiàn)在起就要積極關(guān)注社會動態(tài)發(fā)展，學習好專業(yè)知識，積攢社會經(jīng)驗，擴寬自己的人脈，為自己的未來道路鋪好路基。

做小紙人的方法

做小紙人的方法如下：

1、首先準備一張紙，將紙短邊不斷對折，一共對折三次。

2、在封口的側(cè)面畫出小人的身體的一半，開口的方向畫身體的外側(cè)，注意胳膊需要一直畫到紙的開口邊緣。

3、先將小人的整體輪廓剪出來，并且胳膊因為是手拉手的效果，所以邊緣不要剪斷。

4、可以對小人的五官和裝飾進行描繪，也可以按照上面簡單畫的效果去剪。

5、因為紙張比較厚，在剪去眼睛多余的紙時，可以使用刻刀刻掉。

6、最后將剪好的剪紙打開，即可看到四個小人手拉手的效果。

大家可以自己設(shè)計外觀和裝飾，但手必須按照這個方法去畫，不然無法連接四個小人

拓展知識：

在中國，剪紙具有廣泛的群眾基礎(chǔ)，交融于各族人民的社會生活，是各種民俗活動的重要組成部分。其傳承賡續(xù)的視覺形象和造型格式，蘊涵了豐富的文化歷史信息，表達了廣大民眾的社會認知、道德觀念、實踐經(jīng)驗、生活理想和審美情趣，具有認知、教化、表意、抒情、娛樂、交往等多重社會價值。

小紙人分為兩類，一種是手藝人制作的，另一種是剪紙畫中的形象，手藝人制作的小紙人又叫紙扎，是用于民間祭祀和喜慶活動中的紙扎品，如花圈、樓閣、人物、龍、鳳等。制作小紙人時，請注意以下事項：

1、使用安全剪刀，確保紙張不會被剪破或者傷到手指。

2、紙張折疊要準確，每個邊都要對齊。

3、粘貼時，使用膠水或雙面膠帶，確保粘貼牢固。

4、繪制圖案時，可以使用彩色鉛筆或顏料，注意圖案的細節(jié)和美觀。

5、完成后，可以將其放置在書桌上或禮品包裝中，以增加裝飾效果。

漂亮的包裝紙怎么畫

關(guān)于漂亮的包裝紙畫法如下：

1、首先畫出三個包裝紙的形狀。

2、然后在第一個包裝紙上畫出紅色圓點和藍色線條。

3、接著在第二張包裝紙用紫色和黃色畫出粗細不一的條紋。

4、最后在第三個包裝紙邊緣畫上綠葉和小紅花，用紅色、綠色畫出圓點和線條做裝飾。

簡筆畫的基本繪畫技巧

1、畫面的構(gòu)圖使用緊湊式框架構(gòu)圖。把人物放在中心的位置，把重點人物刻畫出來。

2、畫面在沒有上色的時候，線稿的線條使用非常干凈。人物的線條和一些重點花瓣的線條比較粗，突出重點刻畫對象的同時，把線條的粗細區(qū)分開。使得緊湊的畫面有松動。

3、畫面的顏色搭配使用相似色搭配。畫面的明暗度有區(qū)分，畫面的層次感就被刻畫出來了。顏色的搭配也有冷暖色對比，使得整個畫面看上去自然和諧。

4、畫面內(nèi)容看上去健康美觀，自然一幅簡單的畫，卻也有一種高級的感覺。